кадры

Статья посвящена изучению кадровых проблем ленинградской почты в 1943 г. Опираясь на неопубликованные источники, автор исследует случай смены директора почтамта, его кадровый состав, деятельность руководства по подготовке квалифицированного персонала и приходит к следующим выводам. Подготовка квалифицированных кадров являлась одной из главных задач, стоявших перед промышленностью, городским хозяйством, различными ленинградскими организациями и учреждениями в 1943 г., и в этом отношении деятельность дирекции почтамта отражала общую тенденцию. Дефицит рабочей силы сближал почтовую службу с большинством организаций города, однако колоссальная текучесть личного состава уже становилась ее характерной особенностью. А замена директора на иногороднего специалиста создала почти уникальную ситуацию, нарушив сложившуюся в годы войны традицию замещения ленинградских руководителей местными кадрами.