ПИЖ №3 (35) 2022 — В.В.Миркин. МОБИЛИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ЭЛЕКТРОСВЯЗИ (1940–1980-Е ГГ., НА ПРИМЕРЕ СИБИРИ)
Начавшаяся в послевоенном Советском Союзе научно-техническая революция резко повысила роль и значение информационно-коммуникационной инфраструктуры. Важнейшим ее элементом являлась система электросвязи (телеграф, телефон, радио). Эффективность функционирования комплекса электросвязи всегда зависела не только от технических средств и технологий, на которых она базировалась, но и в значительной степени — от уровня квалификации, профессионализма и компетентности служащих-связистов. Тема кадрового обеспечения отрасли связи в советский период остается за рамками интереса профессиональных исследователей. Задача настоящей статьи заключается в попытке на примере сибирской связи очертить контуры одного из направлений ее послевоенной кадровой политики, представлявшего собой использование разнообразных мобилизационных практик организации труда.