трудовое право

Характерной чертой сталинского времени было нечеткое отделение норм права по отраслям. Уголовно-трудовое законодательство выросло из норм дисциплинарной ответственности трудового законодательства. Предшественниками репрессивных норм было уголовное право советского государства первых лет. С 1922 по 1926 г. уголовное законодательство в сфере трудовых отношений было почти отменено. Тем не менее отдельные нормы уголовного права в трудовой сфере сохранялись вплоть до 1939 г., когда началось восстановление репрессивного законодательства в преддверии войны. В 1948–1957 гг. большинство норм военно-трудового законодательства были отменены. Предметом исследования являются исторические исследования о применении указов ПВС СССР, принятых в 1940–1942 гг.